“为官不易”今后将成为一种常态，党员干部必须主动适应，学会在约束中工作，习惯在监督下干事。
　　“为官不为”是行动上的消极怠工，甚至是工作上的失职渎职，必须坚决反对。
　　 遵守新的从政规则，并不是要缩手缩脚，更不能凡事等靠要，甚至无所作为。
　　佛山日报讯 记者王亚亮报道：为期三天的全市副处级以上领导干部纪律教育学习班暨第三期“双集班”昨日开班，市委书记刘悦伦要求，党员干部要正确看待“为官不易”，坚决反对“为官不为”，加快从政行为转型，提高人民群众满意度。
　　党的十八大以来，新一届中央以“踏石留印、抓铁有痕”的决心狠抓作风建设，先后出台15个与公务员工作生活相关的文件通知。有党员干部因此感叹“为官不易”。在昨日的开班动员大会上，刘悦伦针对这种现象，结合党的群众路线教育实践活动要求，就我市党员干部作风建设问题进行了详细的阐述。
　　“对于‘为官不易’的感叹，我们必须要有清醒的认识。”刘悦伦说，中央出台的这些“禁令”只不过是国家工作人员本应该坚守的底线，现在只是正本清源，返璞归真，回归本位。“为官不易”今后将成为一种常态，党员干部必须主动适应，学会在约束中工作，习惯在监督下干事。
　　中央各种规定和禁令出台后，也有少数党员干部不违规不违纪、不吃请不收礼，但也不干事不担责了，消极对待改进作风的廉政新规。刘悦伦对此也提出了严厉的批评。
　　他认为，如果说“为官不易”还只是一句牢骚话，那么“为官不为”就是行动上的消极怠工，甚至是工作上的失职渎职，必须坚决反对。对那些无所作为、浑浑噩噩的“太平官”，要加大问责力度。必须树立正气，对于能干事、想干事、干成事的干部，要加强激励同时也要加大保护力度，要坚持关心爱护好干部。只有这样，才能让干部大显身手，开创党风廉政建设和经济社会发展新局面。
　　“中央出台各种禁令把一些‘潜规则’铲除出去了，模糊的界限也变清晰了，犹如十字路口装好了交通信号灯。”刘悦伦强调，遵守新的从政规则，并不是要大家缩手缩脚，更不能凡事等靠要，甚至无所作为。
　　为官不为
　　是变相“四风”
　　在改进工作作风、密切联系群众的要求下，在新型的政府和市场关系的框架下，刘悦伦要求党员干部要加快从政行为转型，主动适应新的从政模式。不仅思想认识要转型、用权行为要转型、个人作风要转型、能力素质也要转型。
　　他强调，各级党委（党组）要切实落实党风廉政建设的主体责任，党委书记作为第一责任人，必须狠抓作风建设，严肃惩治腐败；党员干部要按照“三严三实”要求，真正用好权、尽好责、守好廉，要从文山会海和接待应酬中解脱出来，提倡健康的工作方式和生活方式。
　　刘悦伦说，结合群众路线教育实践活动和人民满意政府建设，党员干部必须要加强作风建设，增强党性修养，着力提高服务群众的工作能力，经常深入基层，了解群众利益诉求，解决群众反映的问题，提高群众对党员干部的满意度。
　　市委常委、纪委书记张子兴在会议上通报了一批重大违纪违法案例以及违反中央八项规定精神的典型问题。
　　鲁毅、杨晓光、杨建华、李子甫、冯德良、邓伟根、李雅林、梁维东、区邦敏、李玉林、许国等几套班子领导参加了会议。（佛山日报）